FAQ > Pourquoi faire du mécénat de compétences ?

 🍩 POURQUOI FAIRE DU MECENAT DE COMPETENCES ?

Le mécénat de compétences offre de nombreuses opportunités pour tous les acteurs impliqués. 

➡️ Pour l'entreprise

  • Répondre à la quête de sens au travail et offrir des parcours de carrière innovants
  • Booster sa marque employeur pour fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents
  • Développer concrètement ses engagements RSE
  • Renforcer les liens avec les acteurs de son territoires 

➡️ Pour le collaborateur

  • Répondre à la quête de sens au travail sans changer de métier ou d'entreprise
  • Aligner ses valeurs personnelles et ses valeurs professionnelles
  • Etre fière d'appartenir à une entreprise responsable et en phase avec les enjeux actuels
  • S'initier à l'engagement et au monde associatif

➡️ Pour l'association

  • Accéder à des compétences clé à haute valeur ajoutée
  • Professionnaliser son approche et devenir plus performant
  • Développer sa notoriété et créer de nouveaux liens avec l'entreprise dans un contexte de diminution des subventions

 

En résumé, le mécénat de compétences est une opportunité unique pour votre entreprise d'être un acteur actif face aux enjeux actuels de la société et de favoriser le développement de vos propres collaborateurs tout en faisant rayonner les valeurs de votre entreprise.

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